成都有哪些大專學(xué)校有高級護(hù)理專業(yè)

成都開設(shè)高級護(hù)理專業(yè)的學(xué)校有很多，高級護(hù)理專業(yè)就業(yè)方向也就是畢業(yè)后能做什么，這應(yīng)該是學(xué)習(xí)該專業(yè)的學(xué)生最為關(guān)心的事情。下面小編為大家介紹下成都大專高級護(hù)理專業(yè)學(xué)校，供大家參考學(xué)習(xí)。

成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院針灸學(xué)校簡單介紹

學(xué)校設(shè)有國家職業(yè)技能鑒定所，開展保健按摩師、浴足師、養(yǎng)老護(hù)理員、護(hù)理員、刮痧師、中藥調(diào)劑員、醫(yī)藥商品購銷員的職業(yè)資格鑒定。學(xué)校是國家農(nóng)村中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)(示范)基地和四川省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地，完成覆蓋全省183個縣(區(qū))的培訓(xùn)任務(wù)和實地督導(dǎo)。學(xué)校建有四川省中西醫(yī)護(hù)理教育培訓(xùn)中心、歧黃講堂，傳播中醫(yī)藥文化并進(jìn)行醫(yī)藥護(hù)技專業(yè)講授。

成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院針灸學(xué)校評價

畢業(yè)生分布于四川省各級各類地、市、州醫(yī)院、藥企事業(yè)單位、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、康復(fù)保健中心等，部份優(yōu)秀學(xué)生推薦到福建、廣東等沿海發(fā)達(dá)城市。五年制高職?？飘厴I(yè)生就業(yè)率達(dá)99%，中職教育類畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上，受到用人單位好評，不少用人單位提前預(yù)訂次年畢業(yè)生。學(xué)校還連續(xù)3年獲成都市職業(yè)教育先進(jìn)集體榮譽稱號。

成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院針灸學(xué)校發(fā)展歷程

國家職業(yè)技能鑒定所、四川省中西醫(yī)護(hù)理教育培訓(xùn)中心，開設(shè)培訓(xùn)鑒定保健按摩師、足部按摩師、保健刮痧師、護(hù)理員及養(yǎng)老護(hù)理員、美容師、公共營養(yǎng)師、醫(yī)藥購銷員等工種，累計培訓(xùn)七千余人次，為中醫(yī)醫(yī)療、中醫(yī)健康產(chǎn)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域輸送了大量中、高級技能型人才，深受社會好評。

為響應(yīng)國家大力發(fā)展基層中醫(yī)藥事業(yè)建設(shè)，在四川省中醫(yī)藥管理局的指導(dǎo)下成立了農(nóng)村中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)示范(四川)基地及四川省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地，該基地為四川省21個地市州及181個縣多次開展中醫(yī)藥知識培訓(xùn)及基層常見病的治療及推廣做出了突出貢獻(xiàn)，培養(yǎng)了大量的基層中醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)秀人才。

高級護(hù)理就業(yè)方向

學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。 如果國家發(fā)展到一定的程度，還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護(hù)士，到那個時候護(hù)士可以進(jìn)入家庭和社區(qū)。

高級護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀

護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。目前我國護(hù)士總數(shù)為130.78萬人，醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人，按衛(wèi)生部最低醫(yī)護(hù)配置，護(hù)士的數(shù)量缺口近300萬人。

國內(nèi)護(hù)士短缺形勢

護(hù)理人才的緊缺是個全球性問題，特別是在中國，現(xiàn)有護(hù)理人員顯然難以滿足社區(qū)護(hù)理、專業(yè)護(hù)理等新型護(hù)理模式的要求。高級護(hù)理人才的缺口已成為中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展的一大阻礙，護(hù)理人才的培養(yǎng)日顯迫切。