本專業(yè)面向文史、理工類招生,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需要,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的專業(yè)知識(shí)和能力,并能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),具備較扎實(shí)的人力資源管理理論和專業(yè)知識(shí),掌握現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)和方法,能夠在企事業(yè)從事組織人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)等方面管理工作的專門人才,是21世紀(jì)我國急需的八大類專業(yè)人才之一,畢業(yè)生具體工作崗位大致有:企業(yè)人事助理、人力資源專員、職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓(xùn)師、基層經(jīng)理、行政文員、秘書、檔案管理員和客戶服務(wù)助理、人事信息管理員以及人力資源經(jīng)理等。
主要課程:計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理心理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、公關(guān)原理與實(shí)務(wù)、薪酬管理、人力測評(píng)與業(yè)績?cè)u(píng)估、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等。