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運城財經(jīng)學校地址：山西省運城市空港南區(qū)華雄南路

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運城財經(jīng)學校拓展閱讀

原運城市商業(yè)學校(撤地設市前為運城地區(qū)商業(yè)學校)，創(chuàng)辦于1980年7月，隸屬運城市政府和山西省貿(mào)易廳領導，由運城市商業(yè)局主管。學校位于運城市鹽湖區(qū)工農(nóng)西街288號，據(jù)2001年度統(tǒng)計，有教職工108人，其中專任教師69名(高講9名，講師16名)。學?；A設施齊全，教學設備先進，建筑面積2.1萬平方米，有教學大樓、學生餐廳、后勤服務中心、大禮堂等建筑，配置了教學監(jiān)視評估系統(tǒng)、多媒體語音室、計算機室、理化實驗室、攝影實驗室、模擬客房和會計實訓室等。開設有會計、市場營銷、電子商務、旅游服務與管理、攝影藝術、工藝美術、計算機網(wǎng)絡技術等9個專業(yè)。建校以來，共為社會培養(yǎng)和輸送了4000余名大、中專商貿(mào)管理人才，受到社會和家長的好評，曾先后榮獲“山西省文明學校”、“全省貿(mào)易系統(tǒng)學校管理先進單位”、“運城市文明單位”、“運城市五一勞動競賽先進集體”等稱號，取得了顯著的社會效益。

學校還是省財政廳指定的“會計人員繼續(xù)再教育”和“會計電算化”定點培訓單位。學院堅持以提高教育、教學質(zhì)量為目標，加大教學改革力度，形成“三新”教學觀念，即：新的教學質(zhì)量觀，新的教學方法觀，新的教學人才觀;課堂教學落實“四化”，即：課程結構優(yōu)良化、教學環(huán)節(jié)規(guī)范化，教學手段現(xiàn)代化，教學理論實踐一體化，有效提高了教學質(zhì)量。學生管理方面，結合學校實際，全面推行了軍事化管理制度，狠抓專職班主任和軍事教官兩支隊伍建設，細化日常管理，量化考勤考核，成效顯著，頗受好評。實踐教學作為學院教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，在深化教學改革，提高育人質(zhì)量的過程中發(fā)揮了特有的作用。學院先后與山西鋁廠、南風集團、通達集團、薩瓦蘭斯制版集團、海鑫集團、亞寶集團、永濟電機廠、宇達集團、亮點數(shù)碼彩擴中心、運城大酒店、鉆石賓館、空港度假村、福建泉州順通工藝品有限公司等40余家大中型企業(yè)結為友好單位，建設學生教學實習基地，為學生實踐操作能力的提高奠定了堅實的基礎。

此外，學院先后與西安交通大學、東北財經(jīng)大學、北京商學院、天津商學院、太原科技大學等多所高校聯(lián)合舉辦本科學歷函授教育，成績顯著。學院十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作。設立了實習就業(yè)指導服務中心，配備了具有較高學歷和豐富經(jīng)驗的工作人員，積極與用人單位聯(lián)系，定期舉辦學生就業(yè)指導報告會和畢業(yè)生供需見面會。與北京、上海、廣州、蘇州、深圳、太原等十幾個大中城市三十多家單位簽訂了長期用人合同，為畢業(yè)生開辟了廣闊的就業(yè)渠道，畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)在90%以上。山西財經(jīng)大學運城學院全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向;堅持“以人為本”的原則，實施人格化教育和人性化管理;秉承“誠信為本、技能為重”的校訓，以純正的校風、嚴謹?shù)慕田L和良好的學風，為國家培養(yǎng)了三萬余名中、高級財經(jīng)人才。學院畢業(yè)生遍及三晉大地乃至全國各地，絕大多數(shù)已成為所在行業(yè)和單位的骨干力量，為山西省尤其是運城市的經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻，贏得了社會各界的高度評價和贊譽。

也獲得了省、市主管部門的多次表彰和獎勵。曾先后被授予“省部級重點中專學校”、“省級文明學校”、“省級德育示范學校”、“國家級重點中等職業(yè)學校”以及“十佳黨組織”、“思想政治工作先進單位”等榮譽，2007年6月，市直機關“創(chuàng)新黨建載體，構建和諧校園”黨建工作現(xiàn)場會在學院成功召開。學院將繼續(xù)立足高、中等職業(yè)教育，辦人民滿意的教育，在三至五年內(nèi)，建設成為名副其實的國家級示范性職業(yè)學校，以嶄新的面貌和雄厚的實力屹立在古老的河東大地。29年來，學校共為社會培養(yǎng)財經(jīng)類人才5萬余名，先后榮獲“全國財政系統(tǒng)先進單位”、“山西省模范單位”、“山西省德育示范學校”、“山西省文明單位”、“山西省文明學校”等榮譽稱號。學校堅持以服務為宗旨，就業(yè)為導向的辦學方針。在教學上，積極推行案例式、現(xiàn)場觀摩、模擬操作等教學方法。

各專業(yè)實訓課時比例達到30%以上，組織學生頂崗實習，開展工學結合的訂單培養(yǎng)，加重實踐操作考試比例，學生的職業(yè)能力得到了全面發(fā)展。在管理上，對全體學生實行軍事化管理，通過借鑒軍隊封閉式的管理模式，嚴格執(zhí)行作息時間，嚴格執(zhí)行各項制度，提高了學生的生活自理能力、自我約束能力，培養(yǎng)了學生吃苦耐勞精神、集體主義觀念。在就業(yè)上，廣泛征集就業(yè)信息，舉辦人才招聘會，拓寬學生就業(yè)渠道，為大多數(shù)畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，與山西通達集團、今日國際商城、南風集團等100多家用人單位建立了人才使用關系，畢業(yè)生一次就業(yè)率達90%以上。目前，全體師生員工團結一致，全面落實科學發(fā)展觀，努力構建和諧校園，繼續(xù)秉承“誠信為本，技能為重”的校訓，為努力把學校建設成為一所具有良好社會聲譽和辦學形象的中等職業(yè)學校，為促進職業(yè)教育和社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

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