學(xué)生的年齡是隨著學(xué)習(xí)會增長的，所以記憶知識就變得更加的難，但你不要就此放棄學(xué)習(xí)的習(xí)慣，現(xiàn)在可能你看不到學(xué)習(xí)的效果，但以后你會體會到學(xué)習(xí)帶來的好處，你要經(jīng)得起時間的等待。小編整理了日照工業(yè)學(xué)校的聯(lián)系方式和地址，供大家參考。

日照工業(yè)學(xué)校招生辦電話：0633-8356356

日照工業(yè)學(xué)校地址：山東省日照市東港區(qū)成都路888號

日照工業(yè)學(xué)校辦公室電話：0633-8356356

日照工業(yè)學(xué)校拓展閱讀

近年來，學(xué)校以“創(chuàng)建中國特色名校”為目標(biāo)，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，面向社會、面向市場辦學(xué)。根據(jù)社會需求，先后開設(shè)了機(jī)械加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電一體化、鋼鐵冶煉、模具設(shè)計與制造、計算機(jī)及應(yīng)用、汽車運用與維修和電子商務(wù)等15個專業(yè)。密切建立與經(jīng)濟(jì)社會的聯(lián)系，成立“專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會”，

以崗位能力為核心，設(shè)計人才培養(yǎng)方案，積極推進(jìn)教育教學(xué)與生產(chǎn)實踐、技術(shù)推廣與社會服務(wù)的緊密結(jié)合。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，調(diào)動了教與學(xué)兩個方面的積極性。針對學(xué)生思想多元、個性多樣、水平多層、發(fā)展多極，差異巨大的實際，確立了“基本素質(zhì)+特長技能”的培養(yǎng)目標(biāo)。以試行學(xué)分制和“名師工程”為重點，對教學(xué)管理體制進(jìn)行了重大改革。

在全市率先試行教師“做菜”、學(xué)生“點菜”的學(xué)分制管理。建立嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量保障體系，堅持畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書并重制度和“優(yōu)生優(yōu)業(yè)(優(yōu)先就業(yè))”制度。培養(yǎng)的學(xué)生具有較強(qiáng)的實踐技能，畢業(yè)時都能取得2-3項技能等級證書。最近，被省勞動保障廳、教育廳確認(rèn)為“雙證互通試點學(xué)校”。提出并構(gòu)建：“文明校園、書香校園、藝術(shù)校園、

平安校園和數(shù)字校園”，為師生創(chuàng)造愉快合作的學(xué)習(xí)環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境、多彩自主的生活環(huán)境和文明優(yōu)美的校園環(huán)境。大力推進(jìn)“聯(lián)合辦學(xué)”戰(zhàn)略，聯(lián)合辦學(xué)向集約化發(fā)展。目前已與莒縣職教中心、沂源職教中心等4所學(xué)校聯(lián)合打造“1+2”模式。與深圳鴻準(zhǔn)精密模具公司合辦“鴻準(zhǔn)班”，在安旭集團(tuán)、

五征集團(tuán)等開辟20處校外實訓(xùn)基地，與韓國威亞發(fā)動機(jī)公司、日照港務(wù)局、日照鋼鐵公司、青島海爾集團(tuán)、公安部第一研究所等80余家大中型企業(yè)建立了人才供需關(guān)系，初步實現(xiàn)了訂單教育和定向培養(yǎng)，畢業(yè)生就業(yè)一直保持在98%以上。建校十幾年來，向社會輸送了1萬多名高素質(zhì)技能型人才，其中有許多已成為企業(yè)的技術(shù)骨干和創(chuàng)業(yè)典型。

學(xué)生的群體中，有好學(xué)習(xí)也就有差的學(xué)生，學(xué)校的老師不可能把每一個學(xué)生都關(guān)注到，學(xué)生還是要有自己的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)的大方向還是要學(xué)生自己來把握的，這樣你的學(xué)習(xí)之路才不至于半途而廢。5