培養(yǎng)目標(biāo)

面向各類企事業(yè)單位人力資源管理部門、公共性與經(jīng)營性人力資源服務(wù)等行的人力資源管理專業(yè)人員、人力資源服務(wù)專業(yè)人員等崗位群，具備良好的人文素養(yǎng)、較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，能夠從事人力資源管理與人力資源服務(wù)相關(guān)工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

核心課程

培訓(xùn)管理、薪酬管理綜合訓(xùn)練、績效管理、人力資源信息分析、招聘與測評、勞動法理論與實(shí)務(wù)、員工關(guān)系管理、人力資源管理基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、人事檔案管理、社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦綜合訓(xùn)練