來源:四川南充師范學校 更新日期:2023-02-14 16:17
踔厲奮發(fā)新征程 勇毅前行譜新篇
——南充師范學校2022年工作回顧
2022年是黨的二十大召開之年,一年來,我校貫徹“以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以提升質(zhì)量為重點”的辦學方針,秉持“質(zhì)量立校、創(chuàng)示范品牌,特色強校、興一流職教”的辦學理念,把立德樹人作為根本任務(wù),不忘育人初心、牢記職教使命,不斷優(yōu)化辦學條件,不斷提升內(nèi)涵建設(shè),實施名師發(fā)展戰(zhàn)略、開放發(fā)展戰(zhàn)略、特色發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞“升學導向”和“德技并修”相結(jié)合的辦學特色,進一步強化升學意識、質(zhì)量意識,眾志成城、乘勢而上,創(chuàng)新育人方式、改善育人生態(tài)、傾力培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,促進學生核心素養(yǎng)發(fā)展,一手抓疫情防控,一手抓教學質(zhì)量,積極創(chuàng)建“專業(yè)特色鮮明、育人環(huán)境優(yōu)良、育人質(zhì)量一流”的川東北職教名校,為辦“有溫度的教育、有情懷的教育、有品質(zhì)的教育”而不懈努力。
一、黨建引領(lǐng)持續(xù)發(fā)力,依法治校行穩(wěn)致遠
一是堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,認真落實黨委主體責任和履行第一責任人職責,組織召開黨委理論中心組學習會14次、舉辦“書香校園”干部讀書分享會12次。邀請南充市委宣講團成員作“黨的二十大精神”“黨的十九屆六中全會精神”“省委第十二次黨代會精神”和“市委七屆六次全會精神”專題輔導報告。二是抓嚴抓實黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”等制度,開展慶祝建黨101周年系列活動,表揚先進基層黨組織2個,優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員11名。舉辦第41期業(yè)余黨校培訓班,發(fā)展3名入黨積極分子,審批通過2名預(yù)備黨員。與中國電信高坪分公司開展結(jié)對共建,組織黨員到羅瑞卿紀念館、朱德故居開展“將帥故里行、喜迎二十大”主題黨日活動。嚴把選人用人關(guān),選聘3名中層干部,充實學校管理力量。三是從嚴從實履行好黨風廉政建設(shè)責任。組織全校教師簽訂廉潔從教責任書,開展廉政警示教育活動,邀請市教育體育局黨委委員、副局長蔣鴻榮作“再談師范、重憶初心”、龍門中學黨委副書記唐兵作“為了心中那份愛”典型事跡報告。全方位監(jiān)控處室廉政風險,建立輿情風險評估機制,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,牢牢掌控意識形態(tài)主導權(quán)。四是持續(xù)推進黨史教育,踐行“我為師生辦實事”主題實踐活動,校級領(lǐng)導對口聯(lián)系班級,黨員干部結(jié)對幫扶困難學生,端午、中秋等節(jié)假日常態(tài)化開展“幫困助學”“春芽工程”“獻愛心送溫暖”等特困學生關(guān)愛活動。組織共青團員開展“紅心向黨”紅色電影進校園、好書分享、演講朗誦等系列活動,推進黨史教育在青年團員中走深走實。
二、深化崗課賽證融通,提升教師育人水平
深入貫徹全國職業(yè)教育大會精神,積極探索“崗課賽證”融通綜合育人模式。一是以賽促學激發(fā)潛力。完善備課聽課評課制度,舉行“推門聽課”“賽課”“曬課”活動,為青年教師展示教學功底和提升教學能力搭建平臺。全年教師公開曬課23節(jié),聽課1598節(jié)。二是師資培訓持續(xù)發(fā)力。一年來,分類分層多批次開展了教師教育素養(yǎng)提升、班主任專業(yè)技能以及專業(yè)帶頭人、骨干教師和雙師技能提升、三教改革、管理人員業(yè)務(wù)培訓,共計900多人次。三是以賽促教展現(xiàn)實力。參加南充市中等職業(yè)學校教師教學能力大賽,獲一等獎4項,二等獎2項,三等獎1項。參加四川省職業(yè)院校教師教學能力大賽(中職組),獲二等獎1項,三等獎2項。參加數(shù)控專業(yè)“零部件測繪與CAD成圖”(教師組)大賽獲省一等獎;參加2022年“中行杯?四川省職業(yè)院校技能大賽”(中職組)計算機應(yīng)用專業(yè)動畫片制作賽項,獲省三等獎2項。四是育人質(zhì)量不斷提高。5月,2017級畢業(yè)學生“專升本”考試,45人分別被成都師范學院、四川工業(yè)科技學院錄取。6月,2019級五年制學生355人順利升入南職院和廣職院。單招高考成功錄取169人,其中公辦??茍罂?01人,錄取84人,占比83.2%。7月,五年制學前教育專業(yè)公費師范生考試報名50人,12人被四川幼兒師范高等??茖W校錄取,錄取率名列全省前茅。
三、項目建設(shè)推進有力,校園環(huán)境換顏升級
為打造設(shè)施完善、功能齊全、優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,我校不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化教學條件,實行“一事一主體,一主體一責任人”制度,項目建設(shè)掛圖作戰(zhàn)、工作推動進度上墻,強力推進重大項目建設(shè)。學生公寓、文化廣場、屋頂防水、水電維修、圍墻排危、安全鑒定以及智慧消防、隱形護欄和金剛網(wǎng)窗戶、限位器安裝相繼完成;籃球場及足球場升級改造正在實施;教學樓、科技樓、鋼琴樓及實訓室483臺空調(diào)已全部安裝到位,十大項目年度總投資近1600余萬元。幼兒園情景模擬實訓室、學前VR模擬現(xiàn)實體驗中心、陶藝坊、木工坊等功能室相繼投入使用。優(yōu)美的校園環(huán)境,齊全的設(shè)施設(shè)備,改善了師生的生活條件,滿足了多元辦學需要。全校師生的歸屬感、幸福感、獲得感逐年上升。10月,市教育體育局黨委書記、局長趙愛華一行到我校調(diào)研督導,實地察看書法名師工作室及數(shù)控技術(shù)、休閑體育、西餐烹飪、舞蹈表演、幼兒保育等實訓室,對我校辦學特色、校園環(huán)境給予充分肯定。
四、同舟共濟共克時艱,凝聚全力抗擊疫情
面對嚴峻復雜的疫情形勢,學校始終堅持把師生生命安全和身體健康放在首位,多次召開疫情防控專題會議,成立疫情防控工作專班,明確職責分工、落實防控責任。各處室部門團結(jié)協(xié)作、履職盡責、全力做好疫情防控各項工作。校級領(lǐng)導率先垂范、帶班值班、一線指揮;黨員干部主動請戰(zhàn),返校駐校,一線堅守,充分發(fā)揮先鋒帶頭作用,踴躍承擔疫情防控一線工作。三年來,全體南師人堅持疫情防控不松懈,動態(tài)完善應(yīng)急預(yù)案和“兩案九制”,定期組織開展安全應(yīng)急演練,持續(xù)提升應(yīng)急處突能力,備足備齊防疫物資,加強疫苗接種宣傳,同時做好肺結(jié)核、流感、甲型肝炎、腮腺炎、水痘等常見病、多發(fā)病的篩查和預(yù)防工作,確保廣大師生員工平安健康、校園安全穩(wěn)定。全校師生主動配合、科學防護,嚴防死守,以堅定信念和實際行動交出了一份疫情防控合格答卷。
五、鞏固拓展脫貧成果,全力協(xié)助鄉(xiāng)村振興
“民族要復興,鄉(xiāng)村必振興”。為鞏固脫貧攻堅成果,有效銜接紅苕店村鄉(xiāng)村振興,我校緊扣 “十抓十好”工作主題,以“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”為目標,以培育“六大產(chǎn)業(yè)”為抓手,上下齊心、多措并舉,務(wù)實協(xié)助南部縣楠木鎮(zhèn)紅苕店村鄉(xiāng)村振興工作。黨委召開專題會議4次,到村調(diào)研指導6次,爭取上級專項資金15萬元用于村道維護改造。抽派骨干教師孟成剛、財務(wù)專干陳林駐村協(xié)助興農(nóng)富農(nóng)政策宣講、農(nóng)村人居環(huán)境整治、疫情防控知識宣傳、安全隱患風險排查、動態(tài)監(jiān)測防返貧數(shù)據(jù)、走訪調(diào)研貧困戶等常規(guī)工作。開展“愛心圓夢”助學活動,資助困難高中畢業(yè)生楊濤5000元。開設(shè)“村社課堂”,開展留守兒童假期義務(wù)家教活動,為學困留守學生解難答疑。“功成不必在我,功成必定有我”,如今的紅苕店村看得見青山,望得見綠水,人人記得住鄉(xiāng)愁。
六、課題研究成效顯著,教師科研能力提升
教學即科研,問題即課題,行動即研究,成長即成果??蒲泄ぷ魇墙虒W教育工作的重要組成部分,我校立足教學實際,把教育科研工作作為立校之本,興校之策,強校之路。一是積極推進課題研究。目前已成功申報2個省級課題、1個市級課題;1項省級課題、3項市級課題正在研究;1項省級課題已結(jié)題。二是組織開展主題征文比賽。15人參加師德師風征文比賽,評出一等獎2篇,二等獎3篇,三等獎4篇,其中2篇征文獲市級二等獎。三是組織開展年度優(yōu)秀論文評選活動,并參加南充市中職教育優(yōu)秀論文競賽,12篇論文全部獲獎,其中獲一等獎1篇,二等獎4篇,三等獎7篇,1篇論文推選參加2022年四川省中職教育優(yōu)秀論文競賽獲得省一等獎。
七、產(chǎn)教互融協(xié)同創(chuàng)新,合作共贏共育人才
為深入推進產(chǎn)教融合、校企合作,提升人才雙元培養(yǎng)質(zhì)量,我校先后與好利商貿(mào)有限公司、營山縣實驗幼兒園、南充市嘉陵區(qū)南湖幼兒園等簽訂校企(園)深度合作戰(zhàn)略協(xié)議,搭建校企(校)合作平臺。校企(園)雙方秉持“雙向介入、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”原則,在學生實訓、教師互聘、教學教研、課程開發(fā)等方面達成共識,建立“兩方攜手、三層貫通、五業(yè)聯(lián)動”的對接協(xié)作機制,在人才育訓、服務(wù)創(chuàng)新、實習實訓等方面開展深度合作。實施校企共同制定人才培養(yǎng)方案、共同制訂課程標準、共同配置資源、共同實施教學和共同管理學生的“雙主體、五共同”校企協(xié)同育人模式,為企業(yè)與行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,實現(xiàn)雙方共贏合作,助力地方經(jīng)濟的建設(shè)與發(fā)展。
八、智慧校園蓄勢賦能,信息素養(yǎng)助力提升
我校按照“頂層設(shè)計、協(xié)同建設(shè)、分步推進、全面應(yīng)用、持續(xù)優(yōu)化”的原則,多措并舉,強力推進信息化建設(shè)工作。一是實施“兩大工程”(深度融合工程、素養(yǎng)能力提升工程),實現(xiàn)了安防、網(wǎng)絡(luò)、智能語音廣播、視頻監(jiān)控的系統(tǒng)融合;信息平臺與教育教學的技術(shù)融合;考勤和門禁系統(tǒng)的功能融合;師生素養(yǎng)和服務(wù)水平的管理融合。辦公OA系統(tǒng)、教師課堂考勤、學生歸寢考勤、學生請假放行等功能運行順暢,提高了學校管理效能,校園管理更為數(shù)字、智能、便捷。二是助推能力提升。積極組織參加信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0研修培訓,開展微課及信息技術(shù)與教學融合課例評比、信息素養(yǎng)提升實踐活動。選送4件教師作品(微課)參加省市級信息素養(yǎng)提升實踐活動,獲省二等獎1件、省三等獎1件、市一等獎1件、市二等獎1件。選送40件學生作品,37件作品獲獎,其中獲省級二等獎作品1件、三等獎作品1件;獲市級一等獎作品18件、二等獎作品2件、三等獎作品16件,王騰老師獲“優(yōu)秀組織者"榮譽稱號,我校被市教育體育局評為“優(yōu)秀組織單位”。
九、藝術(shù)風采競相綻放,校園文化向上向好
我校始終堅持“以藝輔德、以藝健體、以藝啟智、以藝促勞”為宗旨,以提升學生審美能力為目標,秉承“全面發(fā)展,用藝術(shù)開拓視野”的理念,開展了豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動。一是以社團活動為主陣地,創(chuàng)新藝術(shù)教育模式。建設(shè)國畫社、漢服社等27個興趣社團,為學生搭起藝術(shù)實踐平臺。二是開設(shè)素質(zhì)拓展課程,按年級、分專業(yè)開展音樂舞蹈、美術(shù)繪畫、書法手工等特色活動,豐富學生課余時間,引導學生主動參與藝術(shù)實踐。三是開展“藝術(shù)進校園活動”,以校園文化藝術(shù)節(jié)、新年音樂會、校園開放日為契機,開展 “現(xiàn)場書法書寫大賽”“藝術(shù)作品展”等活動,選送優(yōu)秀藝術(shù)作品至省市藝術(shù)節(jié)、文藝匯演,培養(yǎng)學生藝術(shù)素養(yǎng),展現(xiàn)學生藝術(shù)風采,擦亮文學藝術(shù)創(chuàng)作基地牌子。組織參加第六屆“筆墨先鋒”杯全國硬筆書法大賽,2人獲特等獎、2人獲金獎、4人獲銀獎、2人獲銅獎、2人獲優(yōu)秀獎;參加四川省第十屆中小學生藝術(shù)展演活動,2個參演節(jié)目榮獲1個一等獎,1個二等獎。組織師生參加“嘉陵江文化藝術(shù)周”第八屆南充市中小學生硬筆書法現(xiàn)場書寫大賽,2人獲金獎、4人獲銀獎、2人獲銅獎,8人獲優(yōu)秀獎,陳建東、宋曉老師獲優(yōu)秀指導教師獎,我校被市教育體育局、市文聯(lián)評為 “優(yōu)秀組織獎”。
十、創(chuàng)新思政特色課堂,思政競賽斬獲國獎
我校注重學生思想道德素質(zhì)培養(yǎng),遵循“以人為本、立足發(fā)展、貼近實際、注重實效”的育人原則,整合梳理德育資源,抓好思政課程建設(shè)。制定了《干部講授德育課工作方案》,形成了“校級干部帶頭講,行政干部輪流講,班主任周周講、任課教師堂堂講”的育人工作格局,讓思政課程從“專人”轉(zhuǎn)向“人人”,打破思政教師“單兵作戰(zhàn)”、思政課“孤島化”窘境,基本形成多方參與、齊心協(xié)力、互相配合的育人工作特色。一年來,我校開展德育課程“三集中”,推進建立集中研討提問題、集中備課提質(zhì)量、集中培訓提素質(zhì)的工作模式,確保課程思政和思政課程同向同行、協(xié)同一體。5月,呂平英老師參加南充市中等職業(yè)學校班主任能力大賽,獲市級二等獎;10月,伍銀峰團隊參加四川省職業(yè)院校外語課程思政教學比賽(中職組),獲省級特等獎;11月,伍銀峰團隊晉級全國職業(yè)院校外語課程思政教學比賽復賽,斬獲國賽二等獎,實現(xiàn)了我校在課程思政教學比賽的歷史性突破。
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